actu quimperlé

LE TEMPS DE LA RÉVOLTE


La direction a bien préparée sa manœuvre!
Mettre les salariés en concurrence directe est une bonne manière de favoriser la délation ainsi que l’excès de zèle. Il est urgent de combattre cet aspect des choses si nous ne voulons pas être isolé chacun dans notre coin à la merci de cette hiérarchie qui s’en trouvera renforcée. «  La servitude ne fonctionne bien qu’avec le zèle des salariés! »

Nous ne sommes pas au « maillon faible »  ou tous les coups sont permis pour éliminer l’autre. Certain d’entre nous sont dans un état de souffrance morale et il est anormal de les laisser s’enfoncer plus encore. Face à cette situation inadmissible il est temps de réagir et seul une grande solidarité aidera chacun d’entre nous à supporter ces moments difficiles. Il n’y a pas de fatalité acceptable sans se battre, nous avons tous travaillés pour que l’entreprise s’enrichisse et maintenant il faudrait rejoindre la cohorte des sans emplois !

« S’il n’y a pas l’implication de chaque salarié dans son travail l’entreprise ne peut pas survivre et ça la direction ne veut pas l’admettre»
Face à l’arrivée de la chine sur le marché la compétition sera de plus en plus problématique et il n’y a pas besoin d’avoir fait science politique pour imaginer l’avenir !!!

Refusons cette fatalité et battons nous pour faire admettre cette force de solidarité ou le refus de baisser la tête prend tout son sens quand il s’agit de survie !!!
Comment peut-on imaginer la disparition pure et simple d’un quart d’entre nous sans avoir fait tout ce qui était en notre pouvoir afin d’éviter les drames.

Seul un syndicat fort peut faire bouger les choses et seul le rapport de force est en mesure d’ébranler les certitudes d’une direction totalement acquise aux dictats mondialiste ou la souffrance de l’être humain n’a aucune place!!!

Devant nous des heures difficiles et ce n’est qu’ensemble et solidaire que nous pourrons vaincre le mépris et l’intolérance!!!