actu quimperlé

!!!! Bonne chance à tous les candidats au départ volontaire

Et oui! c'est évidement ce que devrait dire chaque salarié qui se voit offrir une chance de ne pas être licencié grâce à la décision prise par ces candidats. Même si la prime de départ semble intéressante, il reste que la prise de risque est énorme. Seulement, les compliments ou tout simplement les "mercis " n'ont jamais été une action spontanée dans notre entreprise. Plusieurs camarades sont partit sans avoir vu leur principal responsable de service ou tout simplement leur responsable hiérarchique principal. Cette politique de mépris à toujours été présente , elle ne fait que s'accentuer à l'occasion de ces départs qui bien sûr ne sont pas décidé directement par la direction.
On peut se poser la question d'une autre façon en se disant que les risques sont peut-être aussi présent pour ceux qui choisissent de fermer les yeux en attendant des jours meilleurs, la politique de l'autruche !!! mais ont' ils le choix?
Avoir un projet et le présenter au cabinet de reclassement est un acte courageux car il implique déjà une grande réflexion et surtout l'onmiprésence de questions récurrentes sur la fragilité de sa place dans la société . Le constat d'une vie de français moyen avec des besoins matériels et une condition de vie aisée ,pour un choix qui n'apporte pas toujours une vision identique mais une espérance qui n'est pas toujours valeur sûr.